为切实做好生猪调出大县特聘动物防疫专员作业,有用缓解我县底层动物防疫力气严重不足的对立,非洲猪瘟等重大动物疫病防控办法的有用执行,依据《农业村庄部办公厅关于在农技推行服务特聘方案中建立特聘动物防疫专员的告诉》(农办牧〔2020〕17号)和《辽宁省农业村庄厅办公室关于做好2025年农技推行服务特聘方案作业的告诉》(辽农办科发〔2025〕407号),结合我县实践,县农业村庄局方案招募4名动物防疫专员,专职从事动物防疫相关作业,有关事宜公告如下:
建昌县招募动物防疫专员4名(非正式编制),详见《2025年建昌县农业村庄局特聘动物防疫专员岗位信息表》(附件1)。
4.严格恪守国家法令和法规,品行端正,作风正派,榜样恪守公民道德规范,无违法违纪记载;
5.畜牧兽医类专业,大专及以上学历,男性年龄在45周岁(含45周岁)以下,女人年龄在40周岁(含40周岁)以下。被招募人员户籍所在地为报考岗位的动监所事务所辖城镇。
二是具有大专及以上学历并从业3年以上的饲养、屠宰、兽药、饲料、治疗企业兽医技术骨干;
三是具有大专及以上学历并从事动物防疫作业3年(含)以上的执业兽医、村庄兽医。
国家机关、事业单位在编在岗人员及公益岗、劳务差遣人员不归入本次特聘动物防疫专员招募规模。
1.本次揭露招募采纳现场报名方法,须自己供给相关材料现场处理报名手续,不得托付他人。每位报考人员只能挑选一个岗位。报名不收取费用。
2.报名时刻:2025年06月09日至17日(上午9:0011:00;下午14:0016:00),报考者应恪守报名时刻,逾期不再受理。 联络人:陈宏锋,联络电线.报名地址:建昌县农业大厦七楼东侧,县农业村庄局人事股。
(1)自己身份证原件及复印件、近期一寸免冠电子版相片1张(反面写上名字)、《建昌县2025年特聘动物防疫专员报名表》(附件2)、毕业证书原件及复印件。
(2)畜牧兽医科研教育单位一线兽医服务人员需供给自己所在单位出具的作业证明(加盖单位公章)。
(3)饲养、屠宰、兽药、饲料、治疗企业从业3年以上的兽医技术骨干需供给从业企业作业和技术骨干证明(加盖企业公章和负责人签名,作业和技术骨干证明要包含个人隐私信息、职位、作业成效、企业点评等内容)、从业企业营业执照复印件(加盖企业公章)、从业企业相关的畜牧兽医行政许可证件复印件(加盖单位公章)。
(4)从事动物防疫作业3年(含)以上的执业兽医、村庄兽医需供给执业兽医证书(村庄兽医)证书(存案表)原件及复印件,区域动监所供给的作业证明(加盖单位公章)。
县农业村庄局对报名考生进行资历审阅,资历审阅贯穿招聘作业全过程,要求考生所供给的证件和信息要实在、有用;凡招摇撞骗的,一经查实,一概撤销考试及聘任资历。
书面考试:考试科目为理论专业相关知识, 主要内容为动物防疫、疾病诊断及相关法令和法规知识。满分100分,合格分数线分钟。
面试:各岗位按招聘方案1:2份额,依照书面考试成果从到低分的排序,确认岗位面试人选,终究一名成果并排者一起当选。面试满分100分,合格分数线分。
总成果:考试总成果=书面考试成果×70%+面试成果×30%;书面考试、面试、总成果别离保存两位小数(“四舍五入”方法保存小数点后两位)。如总成果并排则按书面考试成果高者优先,仍不能确认排序的,经过面试加试予以确认。考生总成果在建昌县人民政府网站发布(网址:。
依据考生总成果从高到低次序,依照招聘方案1:1的份额确认参与体检人员。体检人员名单一致在建昌县人民政府网站发布(网址:。如有体检不合格或抛弃体检的依岗位名次先后进行候补。
体检后如考生对体检定论有疑问要求复检的,可在接到体检定论的7日内以书面形式提出。复检只能进行一次,体检成果以复检定论为准。
依据体检合格的考生确认拟聘任人员名单,经特聘动物防疫专员领导小组终究审定,审阅无异议后在县政府网络站点进行公示,公示时刻不少于5个作业日。
公示完毕后,确认聘任人员并告诉按期到岗。县农业村庄局与特聘动物防疫专员签定聘任服务协议,服务期限为1年,经年度查核合格后可再续签。
县农业村庄局依照有用执行动物防疫作业、畜牧业健康发展等要求,清晰特聘动物防疫专员聘任岗位作业责任,一起还包含以下四类作业任务:
(三)与村庄兽医、村防疫员结对展开技术服务,增强村庄兽医、村动物防疫员专业技能和实在的操作水平。
使用底层农技推行系统变革与建造补助项目资金,按每人每作业年度3万元规范对特聘动物防疫专员给予补助。特聘动物防疫专员不列入县农业村庄局在编人员办理,不享用在编人员其他福利待遇,归入绩效办理。
本次招募作业坚持“揭露、相等、竞赛、择优”准则,严厉纪律,禁止招摇撞骗、徇私舞弊,全程承受纪检监察部门和社会监督。
2025自贡高新技术产业开发区办理委员会人力资源局事业单位高校引入暨查核招聘查核有关事项公告
2025吉林大学材料科学与工程学院张立军教授半导体光电材料核算与规划团队博士后招聘1人启事
事业单位行政职业才能检验知识判别:会议关键整理——十一届三中全会、十二大、十三大
事业单位行政职业才能检验材料剖析:年均增长率,能够很难,也能够很简单!