宁波市杭州湾大桥管理有限公司成立于2024年10月，注册资本10亿元，由杭州湾跨海大桥试点发行基础设施REITs派生分立，为杭州湾跨海大桥的管理单位，性质为国有控股企业，主要负责杭州湾跨海大桥及相关附属设施和设备的建设、运营、维护、管理。
1、硕士研究生及以上学历，经济学类、文学类、法学类、管理学类、土木工程类专业。
2、年龄在35周岁及以下，同等成绩条件下党员（含预备党员）优先考虑。
1、硕士研究生及以上学历，经济学类、文学类、法学类、管理学类、土木工程类专业。
2、年龄在30周岁及以下，同等成绩条件下党员（含预备党员）可优先考虑。
（二）上述应届毕业生要求：2025年毕业的高校应届毕业生及国家规定择业期内未就业的2024年毕业的高校应届毕业生，未与企业签订劳动（聘用）合同，在社保系统中没有以单位名义参保的缴费记录，个人档案保管在毕业学校或人才市场或就业服务中心。
（三）应届毕业生须在2025年7月30日前取得相应的学历学位证书（博士研究生可放宽至2025年12月31日前取得），到期未取得的不予录用。
（一）简历投递时间：2025年04月14日至2025年04月28日，招满即止。
（二）简历投递方式：发送应聘材料至电子邮箱（以邮件送达时间为准，如资格条件合适，以电话或短信联系）。
（三）资格审核检查：根据岗位资格条件和应聘者的匹配度进行资格审核检查，不合乎条件者取消报考资格。
（四）笔试（面试）：公司依据通过资格审核检查的有效报名人数确定是不是组织笔试，如组织笔试，笔试成绩作为进入面试的前提，笔试（面试）时间、地点另行通知。
（五）背景调查、体检：对初步人选开展背景调查和体检，若出现应聘人放弃或考察不合格的情况，由公司依据真实的情况决定是不是进行候补人员招聘。
（六）公示、录用：本次招聘拟录用人员将在宁波市国资委网站和宁波交通投资集团有限公司网络站点进行公示，公示期满无异议，按流程办理入职手续。
（一）投递电子简历均需使用公司指定招聘登记表模板（详见附件，请自行下载），邮件主题请注明：姓名+应聘岗位+备注。
（二）上述年龄计算时间统一截止至2025年3月31日，资格审核检查贯穿招聘全流程，招聘工作以公司最终解释为准。
