惠州市第二人民医院是惠州市卫生健康局下属副处级事业单位，因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，医院决定公开招聘工作人员13名。
惠州市第二人民医院是惠州市卫生健康局下属副处级事业单位，现参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）和工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我院决定公开招聘工作人员13名，现公告如下：
本次公开招聘工作人员13名。招聘职位及具体条件详见附件1。招聘对象为符合岗位所需条件的人员。
编外招聘工作人员试用期为3个月，期满须按医院相关规定进行考核，合格后聘用为相应类别人员，享受相应待遇。
本次招聘采用线上报名的方式。报名时间自2024年11月22日至2024年12月3日止，共8个工作日。报名人员需按照公告公布的招聘条件和要求，填写《惠州市第二人民医院2024年第四批公开招聘工作人员报名表》（附件2），清晰扫描本人的居民身份证、毕业证书（或毕业生就业推荐表）、学位证书、资格证、执业证、规培证、工作经历等有关证明材料，将报名表电子版及证明材料扫描件发送到，邮件名需为“报考岗位+姓名”。同时，在问卷星中填写个人隐私信息，问卷星链接：
相关材料待现场面试前进行现场审核，届时请携带上述材料的原件及复印件，原件经审核后归还本人，不按要求填写及提交资料者不接受报考。
报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。
经资格审核检查后，符合招聘条件人员名单及准考证号码将在网站公布，符合报考条件的人员，需自行下载打印《准考证》。资格审查贯穿公开招聘全过程。
1.笔试。笔试采取闭卷方式来进行，内容为对应岗位的相关专业相关知识。笔试成绩按100分计算，占总成绩的60%。
参加笔试的考生，按笔试成绩从高分到低分排列，按招聘职位拟录用人数1:5的比例确定面试人选，不足1:5的比例时，按合乎条件的实际人员数确定面试人选。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。
3.考生凭身份证、准考证按规定时间到指定地点候考，未按时参加考试或中途擅离考场的视为放弃考试。
4.考试总成绩计算方式：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩合格线分，凡考试总成绩不合格者，不予聘用。
按招聘岗位，根据考试综合成绩由高至低等额确定体检、考察对象。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检细则（试行）》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实施。
对体检合格人员名单，在惠州市第二人民医院网站公示5个工作日。经公示无异议的，按照有关法律法规办理相关手续。无特殊情况者，公示结束后1个月内录用者必须到岗工作，逾期取消聘用资格。
（二）本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告和岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对未能按时毕业或未取得相关证书（如学历、学位证书等）的人员，所签聘用协议将自动失效。
（三）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（四）笔试/面试通知、公示录用名单等相关通知，均在本院网页“信息发布”－“人才招聘”栏公布，敬请应聘人员留意。
（五）根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）落实相关回避规定要求。
惠州市第二人民医院地址：惠州市惠城区古塘坳大道19号（邮编：516008）
此次招聘工作接受惠州市第二人民医院纪检室（审计部）全程监督。联系电线年第四批公开招聘工作人员职位表
惠州市第二人民医院是惠州市卫生健康局下属副处级事业单位，因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，医院决定公开招聘工作人员13名。
本次公开招聘工作人员13名。招聘职位及具体条件详见附件1。招聘对象为符合岗位所需条件的人员。
编外招聘工作人员试用期为3个月，期满须按医院相关规定进行考核，合格后聘用为相应类别人员，享受相应待遇。
本次招聘采用线上报名的方式。报名时间自2024年11月22日至2024年12月3日止，共8个工作日。报名人员需按照公告公布的招聘条件和要求，填写《惠州市第二人民医院2024年第四批公开招聘工作人员报名表》（附件2），清晰扫描本人的居民身份证、毕业证书（或毕业生就业推荐表）、学位证书、资格证、执业证、规培证、工作经历等有关证明材料，将报名表电子版及证明材料扫描件发送到，邮件名需为“报考岗位+姓名”。同时，在问卷星中填写个人隐私信息，问卷星链接：
相关材料待现场面试前进行现场审核，届时请携带上述材料的原件及复印件，原件经审核后归还本人，不按要求填写及提交资料者不接受报考。
报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。
经资格审核检查后，符合招聘条件人员名单及准考证号码将在网站公布，符合报考条件的人员，需自行下载打印《准考证》。资格审查贯穿公开招聘全过程。
1.笔试。笔试采取闭卷方式来进行，内容为对应岗位的相关专业相关知识。笔试成绩按100分计算，占总成绩的60%。
参加笔试的考生，按笔试成绩从高分到低分排列，按招聘职位拟录用人数1:5的比例确定面试人选，不足1:5的比例时，按合乎条件的实际人员数确定面试人选。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。
3.考生凭身份证、准考证按规定时间到指定地点候考，未按时参加考试或中途擅离考场的视为放弃考试。
4.考试总成绩计算方式：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩合格线分，凡考试总成绩不合格者，不予聘用。
按招聘岗位，根据考试综合成绩由高至低等额确定体检、考察对象。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检细则（试行）》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实施。
对体检合格人员名单，在惠州市第二人民医院网站公示5个工作日。经公示无异议的，按照有关法律法规办理相关手续。无特殊情况者，公示结束后1个月内录用者必须到岗工作，逾期取消聘用资格。
（二）本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告和岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对未能按时毕业或未取得相关证书（如学历、学位证书等）的人员，所签聘用协议将自动失效。
（三）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（四）笔试/面试通知、公示录用名单等相关通知，均在本院网页“信息发布”－“人才招聘”栏公布，敬请应聘人员留意。
（五）根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）落实相关回避规定要求。
惠州市第二人民医院地址：惠州市惠城区古塘坳大道19号（邮编：516008）
此次招聘工作接受惠州市第二人民医院纪检室（审计部）全程监督。联系电线年第四批公开招聘工作人员职位表
